CHATEANDO EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (SEGUNDO PARCIAL)
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CHATEANDO EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (SEGUNDO PARCIAL)
EN EQUIPOS DE 5 PERSONAS, RESPONDAN A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS PERO DE MANERA VIRTUAL (SINCRONO O EN LINEA), ES DECIR SE TENDRAN QUE ENCONTRAR EN EL CHAT (MSG) A UNA HORA DETERMINADA Y DEBERAN DIALOGAR SOBRE LOS CUESTIONAMIENTOS, AL TERMINAR LA CONVERSACION DEBERAN GUARDARLA Y ENVIARMELA A MI CORREO (repp177@gmail.com)
NO SE TRATA DE CORTAR Y PEGAR DOCUMENTOS DE PAGINAS VISITADAS, SI TIENES ALGUN VIDEO O PAGINA DE INTERES ENVIALES LA LIGA A TUS COMPAÑEROS Y AL VERLA LA COMENTAN.
HASTA ESTE MOMENTO TODO ERA ASINCRONO (NO EN LINEA) PERO ESTA ACTIVIDAD DEBERA SER EN TIEMPO REAL CON TU EQUIPO)
LAS PREGUNTAS SON:
¿QUE PROPONDRIAS A LAS EMPRESAS PARA IMPLANTAR UN SISTEMA APO?
¿QUE PROBLEMAS O POSIBLES CAUSAS PODRIAN HACER FRACASAR UNA IMPLANTACIOON APO EN LAS ENPRESAS?
¿QUE ORIGINA EL CAMBIO EN LAS EMPRESAS?
¿PORQUE FRACASAN LAS INICIATIVAS DE CAMBIO EN LA EMPRESA MEXICANA?
COMENTEN EL MODELO DE CAMBIO DE KURT LEWIN
PROPONGAN UN PEQUEÑO MODELO DE IMPLANTACION DE CAMBIO EN LA EMPRESA
¿YO TENGO RESISTENCIA INDIVIDUAL LA CAMBIO? ¿PORQUE?
LIMITE MAXIMO PARA ENVIAR: LUNES 23 DE NOVIEMBRE
LIC RAUL ERNESTO PAREDES POLANCO
NO SE TRATA DE CORTAR Y PEGAR DOCUMENTOS DE PAGINAS VISITADAS, SI TIENES ALGUN VIDEO O PAGINA DE INTERES ENVIALES LA LIGA A TUS COMPAÑEROS Y AL VERLA LA COMENTAN.
HASTA ESTE MOMENTO TODO ERA ASINCRONO (NO EN LINEA) PERO ESTA ACTIVIDAD DEBERA SER EN TIEMPO REAL CON TU EQUIPO)
LAS PREGUNTAS SON:
¿QUE PROPONDRIAS A LAS EMPRESAS PARA IMPLANTAR UN SISTEMA APO?
¿QUE PROBLEMAS O POSIBLES CAUSAS PODRIAN HACER FRACASAR UNA IMPLANTACIOON APO EN LAS ENPRESAS?
¿QUE ORIGINA EL CAMBIO EN LAS EMPRESAS?
¿PORQUE FRACASAN LAS INICIATIVAS DE CAMBIO EN LA EMPRESA MEXICANA?
COMENTEN EL MODELO DE CAMBIO DE KURT LEWIN
PROPONGAN UN PEQUEÑO MODELO DE IMPLANTACION DE CAMBIO EN LA EMPRESA
¿YO TENGO RESISTENCIA INDIVIDUAL LA CAMBIO? ¿PORQUE?
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